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    NOS ACTIVITES  
         
 

  Le conseil en recrutement
 
 

 Les étapes du recrutement
 

Une prestation complète : de l'analyse des besoins à la garantie de résultat.

Aider et conseiller les entreprises dans l'analyse de leurs besoins, rechercher et mettre en œuvre des solutions de manière à optimiser l'adéquation entre le potentiel humain et les projets de l'entreprise.

Nous intervenons dans les processus de recrutement de haut potentiel dans les domaines des Achats, Ressources Humaines, Commercial/Marketing, Qualité, Finance, Direction Générale…

 
      Le travail temporaire
 

 

 

 Les plus de CRIT

 

 


Mettre à disposition des entreprises, du personnel qualifié et immédiatement opérationnel afin de faire face à un besoin urgent de personnel de remplacement, lors d'un surcroît d'activité temporaire, de l'absence d'un salarié ou du démarrage d'une nouvelle activité.

CRIT Maroc est performant dans les métiers et secteurs professionnels suivants : Comptabilité, Banque, Industrie, Bâtiment, Automobile, Informatique, Secrétariat/Assistanat, Standard/Accueil…

 
      La gestion du personnel
   

Moyen d'optimiser la gestion et l'externalisation des ressources humaines temporaires de l'entreprise à moindre coût.
Nous assurons :

- Contrat de travail, fiche de paie, Déclaration CNSS par télé déclaration sur " Damancom ".
- AMO : Assurance Maladie Obligatoire.
- Assurances : Responsabilité Civile, Accident du travail.
- Paiement des allocations familiales.
- Paiement des congés.
- Gestion et suivi de la médecine du travail.
- Gestion des accidents du travail.
- Bancarisation des salariés.

Nous pouvons également procéder à l'affiliation à une caisse de retraite complémentaire et/ou à une mutuelle.

 
      La gestion de carrière
 
Nos domaines d'intervention 
- L'outplacement
- Le bilan de compétences
- Le bilan d'évaluation
en savoir plus...
 

L'évaluation et le développement des compétences sont au cœur de notre approche du conseil en gestion de carrière.

Aider les entreprises ainsi que leurs collaborateurs cadres
et non cadres à gérer, au mieux de leurs intérêts
réciproques, les situations de mobilité professionnelle au
sein ou en dehors de l'entreprise.

CRIT Maroc offre pour cela une gamme de prestations assurées par des consultants ayant une double carrière en entreprise et dans le conseil.

 
         
 
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